Финарус
Календарь на 2026 год с праздниками и выходными
Наведите на день — покажем, почему он выходной или короче.
Январь
120 чФевраль
152 чМарт
168 чАпрель
175 чМай
151 чИюнь
167 чИюль
184 чАвгуст
168 чСентябрь
176 чОктябрь
176 чНоябрь
159 чДекабрь
176 чНормы рабочего времени 2026
Меньше всего рабочих дней в январе, 15 дней и 120 часов, больше всего в июле, 23 дня. Для 36- и 24-часовой недели часы считаются по тому же приказу Минздравсоцразвития № 588н, что и для 40-часовой: длительность смены умножают на число рабочих дней и снимают по часу за каждый предпраздничный день.
| Период | Дней | Рабочих | Выходных | 40 ч | 36 ч | 24 ч |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 152 | 136,8 | 91,2 |
| Март | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 1 квартал | 90 | 55 | 35 | 440 | 396 | 264 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 31 | 19 | 12 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 2 квартал | 91 | 62 | 29 | 493 | 443,4 | 294,6 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2026 год | 365 | 247 | 118 | 1 972 | 1 774,4 | 1 181,6 |
Праздники в 2026 году в России и переносы
Праздничные дни задаёт ст. 112 ТК РФ. В 2026 году 8 Марта приходится на воскресенье, а 9 Мая на субботу, поэтому выходными становятся следующие понедельники, 9 марта и 11 мая. С январскими праздниками так не работает: их перенос решает Правительство, в этом году постановлением № 1466.
Праздники
Переносы выходных
Сокращённые дни
Длинные выходные 2026
Три нерабочих дня подряд и больше.
1–11 января
21–23 февраля
7–9 марта
1–3 мая
9–11 мая
12–14 июня
Как отдохнуть дольше, взяв пару дней отпуска
Самая выгодная связка года в феврале: четыре дня отпуска с 24 по 27 февраля вместе с Днём защитника Отечества и выходными складываются в девять дней отдыха. Отпуск считается в календарных днях, и праздник внутри него отпуск продлевает (ст. 120 ТК РФ).
отпуск 24–27 февраля×2,2
отпуск 10–13 марта×2,2
отпуск 2–3 ноября×2,5
отпуск 5–6 ноября×2,5
отпуск 28–30 декабря×2
Частые вопросы
Сколько рабочих дней и праздников в производственном календаре на 2026 год?
При пятидневке — 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных. Норма рабочего времени при 40-часовой неделе — 1 972 ч.
Какие выходные перенесли в 2026 году?
Постановлением Правительства № 1466 от 24.09.2025: с 3 января на 9 января; с 4 января на 31 декабря.
Сколько длятся новогодние каникулы 2026?
Нерабочие дни идут подряд с 31 декабря 2025 по 11 января — 12 дней. Первый рабочий день — 12 января.
Как отдыхаем на майские праздники 2026?
Нерабочие дни подряд: 1–3 мая — 3 дня и 9–11 мая — 3 дня. Перед праздниками рабочий день на час короче (ст. 95 ТК РФ).
Какие дни в 2026 году сокращённые?
На час короче рабочий день накануне праздника (ст. 95 ТК РФ): 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября.
Будут ли в 2026 году рабочие субботы?
Нет. Оба переноса года касаются январских выходных: 3 января перенесено на пятницу 9 января, 4 января на четверг 31 декабря. Субботы и воскресенья весь год остаются выходными.
Входят ли праздники в отпуск?
Нет. Нерабочие праздничные дни, попавшие на отпуск, в число календарных дней отпуска не включаются и продлевают его (ст. 120 ТК РФ). Обычные субботы и воскресенья и перенесённые выходные в отпуск входят.
Можно ли скачать производственный календарь 2026?
Да, без регистрации. PDF занимает один лист А4, его удобно распечатать и повесить у рабочего места. В Excel три листа: все дни года с типом дня и часами, нормы по месяцам и кварталам для 40-, 36- и 24-часовой недели, праздники и переносы. Кнопки стоят в начале страницы и над календарём.
Откуда цифры
Деньги под контролем — в приложении
Финарус ведёт учёт доходов и расходов, бюджеты, цели, кредиты и долги. Бесплатно в RuStore.