До вычета налога — 68 966 ₽ в месяц. Считаем по ставке 13% без вычета на детей; точная сумма — в расчётном листке.
Премии, которые входят в систему оплаты труда. Годовые премии бухгалтерия считает по особым правилам.
Если в расчётном периоде были больничные, отпуска или зарплата менялась.
| Месяц | Начислено до налога, ₽ | Дней не работали |
|---|
Расчёт примерный. Точную сумму отпускных посчитает бухгалтерия по вашим начислениям.
Спланировать отпуск в приложенииСредний дневной заработок
Один расчёт для всех отпусков в календарных днях. Отработанные полностью месяцы дают по 29,3 дня, неполные — меньше.
Дни неполного месяца = 29,3 / дней в месяце × отработанные календарные дни. Из заработка и из дней исключают больничные, прошлые отпуска и другие периоды, когда сохранялся средний заработок. Отпускные = СДЗ × дни отпуска.
Что говорит закон
Трудовой кодекс и Положение о средней заработной плате.
Что почитать и посчитать
Частые вопросы
Как сделать расчёт отпускных за нужное число дней в онлайн-калькуляторе 2026 года?
Укажите зарплату в месяц, премии за 12 месяцев, число дней и первый день отпуска. Если в эти месяцы были больничные или отпуск, нажмите «Указать по месяцам» и впишите дни, которые не работали, — они исключаются из расчёта. Калькулятор покажет средний дневной заработок, начисленные отпускные и сумму на руки после НДФЛ.
Как рассчитать отпускные?
Средний дневной заработок умножают на число дней отпуска. Средний дневной заработок — это заработок за 12 календарных месяцев перед отпуском, делённый на 12 и на 29,3 — среднемесячное число календарных дней (ст. 139 ТК РФ, Положение о средней заработной плате, п. 10).
Что делать, если в расчётном периоде был больничный или отпуск?
Эти дни и выплаты за них из расчёта исключают. Месяц, отработанный не полностью, даёт не 29,3 дня, а 29,3 / число дней месяца × отработанные календарные дни. Нажмите «Указать по месяцам» и отметьте, сколько дней в каком месяце вы не работали.
Когда должны выплатить отпускные?
Не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Калькулятор показывает последнюю дату.
Входят ли праздники в дни отпуска?
Нет. Нерабочие праздничные дни, которые выпадают на отпуск, в число дней отпуска не включаются — отпуск продлевается на эти дни, и за них отпускные не платят (ст. 120 ТК РФ).
Сколько дней отпуска положено в год?
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Работающим инвалидам — не меньше 30 дней, для отдельных профессий закон даёт удлинённый отпуск.
Удерживают ли с отпускных НДФЛ?
Да, как с зарплаты: работодатель удерживает налог при выплате. Калькулятор показывает сумму на руки при ставке 13% — она действует, пока доход с начала года не больше 2,4 млн ₽.
Учитываются ли премии?
Премии, предусмотренные системой оплаты труда, входят в заработок за расчётный период. Годовые премии и премии за период больше месяца учитываются по особым правилам Положения, поэтому точную сумму стоит сверить с бухгалтерией.
Откуда цифры
Отпуск без долгов — в приложении
Финарус помогает отложить на отпуск заранее: цели, бюджеты, учёт расходов. Бесплатно в RuStore.